PAS SERIEUX ?
Face aux derniers cambriolages à Lescar, un débat sur la sécurité s’est invité au dernier Conseil municipal.
Nous avons défendu la création de 6 postes d’Agents de Surveillance de la Voie Publique, recrutés en interne, sur des missions de ronde et de médiation (patrouilles motorisées, pédestres et VTT).
Mme la Maire a jugé que notre vision de la gestion des RH de la ville n'était pas sérieuse.
Nous pensons au contraire qu'il est central d'adapter le service public aux évolutions de la société et aux besoins des usagers. En redéployant notamment des salariés concertés et considérés sur les politiques publiques prioritaires (comme par ex. la sécurité).
En restant dans un effectif proche des 210 Equivalent Temps Plein (chiffre actuel) afin de préserver nos finances.
Cela passe par une politique volontariste de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et de Qualité de Vie au Travail. C'est cela être sérieux et responsable.
2021 s’est finie sur une note morose avec l’arrivée d’une 5ème vague du Covid et l’angoisse des acteurs de la restauration, de la culture, du tourisme, et de bien d’autres métiers qui n’ont qu’une envie : continuer à travailler.
Nous avons une pensée affectueuse pour les personnes qui sont dans la peine, la solitude ou qui sont mobilisées dans les hôpitaux et les EPHAD.
2022 sera l’année où nous surmonterons ensemble l’épreuve qui nous est assignée.
C’est le meilleur vœu que nous vous formulons.
Tél. 0652352455
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